我能力比较强，领导总是把大项目交给我不给我发奖金，这时候该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

我认为在这种情况之下最好是不要选择辞职，虽然在做了几个项目之后并没有奖金，但是是对自己能力的一个最好的训练机会，如果能够多接触几个项目的话，在未来也能够获得更高的工资的。

我们都知道，如果我们再找下一份工作的时候，对方肯定会询问有关于自己在之前所做的一些长期在这种情况之下，就能够把自己之前所做的一些大项目介绍给对方。虽然在短时间之内并不给你工资，但是在未来台派工资标准的时候，也能够以此作为借口。

大项目能够锻炼自己的能力。

大项目最大的一个好处就在于能够锻炼自己的能力，在这个社会当中最缺乏的其实就是能力，拥有了更强的能力之后，赚钱自然而然就会变得越来越多的。尤其是对于那些刚毕业的大学生来说，是没有任何的经验的，所以迫切需要一些实践的机会。

给自己未来的工作铺垫。

能够给自己的未来的工作进行铺垫的，我们在以后肯定是需要完善自己的简历的，这些大项目其实都可以写进自己的简历里面，从而能够让自己的简历更丰富。

下一次跳槽能够获得更高的工资。

对于每一个员工来说，必须要把自己的眼光往长远的看，虽然在短时间之内并不能够获得更高的工作，但是我坚信在未来肯定能够获得更高的工资的，这个社会当中项目赚钱的速度是非常快的，只要自己能够熟练一些项目就能够让自己在未来获得更多的财富。

如果公司在让你做了三次项目以上的情况之下，依然不给你奖金的话，那么我认为这家公司没有任何待下去的必要了，因为这样的公司并不舍得给自己员工奖金，从而在未来并没有太好的发展机会的。

Answer 2

该辞职。因为你的付出和收入不成正比，领导只是在利用你，所以应该辞职。

Answer 3

领导总是把大项目交给你做，但是却不给你发奖金，如果是短期的忘了我认为也没有必要辞职，但是如果是多次这种情况下，我认为可以辞职，你本是匹千里马，辞职离开，自有伯乐会赏识。

Answer 4

当然不应该了。因为领导特别的器重你，总是会给你机会的，所以你千万不要浪费。