www问答网
所有问题
包工头拿工人,工资卡取钱发现金违法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-29
包工头拿工人工资卡取现发现金违法吗?我觉得这样应该是不违法的吧,只不过是他更换了另一种方式,也有可能是他们之间。请他去代领,现金的现在很多的人在工地上都是无法去银行领取,所以也会选择这样的方式。领取到自己的劳动报酬。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AWWd5n5K3G4W3K44Knd.html
相似回答
包工头拿工人,工资卡取钱发现金违法吗?
答:
包工头拿工人的工资卡,
并取款发钱是严重的侵犯他人权益的违法行为
,可报警处理。
包工头
用工人银行卡号从劳务公司多领
工人工资
自己用怎么办?
答:
若该银行卡的户主是工人,则该卡里面的资金就属于工人。若该包工头私自取款,则他有极大可能涉嫌盗窃罪
!未经持卡人同意取款的,属于盗窃罪,利用银行卡犯罪的涉嫌信用卡诈骗罪。违规占用你们的工资款涉嫌职务侵占罪。盗窃罪的立案标准是1000元。你可以向该包工头说明其可能涉嫌的危险性。若其不听,可...
工资发现金
是否合法
答:
工资发现金合法
,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期改正。关于工资发现金是否合法的问题,下面由我为您详细解答。一、工资发现金是否合法 1、工资发现金合法,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳...
工资
一部分发卡里一部分
发现金
答:
法律分析:不属于
违法,工资
发工资打卡,或者是
发现金
都是公司内部的管理机制和工资发放的方式问题,这个不涉及的,为不违法,当然,如果在这个过程中进行偷税漏税,那肯定是违法的,需要追究责任的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时...
单位把
工资
直接给员工
发现金
合法
吗?
答:
单位把
工资
直接给员工
发现金
是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、...
包工头拿
着
工人工资卡
.是工人同意的.
违法吗?
答:
包工头拿
着工人的卡,它的目的就像扣下了工人身份证一样,恶的就是怕工人开完支以后不给他工作走人了
,工资卡
在她手里头,也就是工人的工资涨回来了,他的手中这样的包工头太黑心了,肯定是
违法
的,
企业
工资
一半发卡一半
发现金
属不属于
违法?
答:
不属于
违法,工资
发工资打卡,或者是
发现金
都是公司内部的管理机制和工资发放的方式问题,这个不涉及的,为不违法,当然,如果在这个过程中进行偷税漏税,那肯定是违法的,需要追究责任的
包工头
对
工人
工钱每人每天提取几拾元算不算
违法?
答:
这种不劳而活的行为是
违法
的,招工是公正,公平,公开的,这种偷偷摸摸的行为本身就不合法,提取工人工钱是剥削行为,法西斯作风国家早已取缔,所以是违法的。可以向劳动主管部门揭发检举。
工资
部分打卡里,部分
发现金,
是否偷税?
答:
第二条 凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人,为个人所得税的扣缴义务人。第三条 按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,必须依法履行。第十八条 扣缴义务人为纳税人隐瞒应纳税所得,不扣或少扣缴税款的,按偷税处理...
大家正在搜
包工头没钱付工人工资怎么办
包工头领取工程款未发给工人
包工头虚报工人工资
包工头干赔了工人工资和谁要
包工头跑路工人工资怎么办
工地包工头不给钱工资怎么办
包工头拿了钱没给工人
包工头没能力支付工人工资
包工头虚报工人工资算啥罪