国外招聘厨师的具体要求可能因地区和雇主而异，但通常包括以下方面：
工作经验： 大多数国外的厨师招聘要求申请者有一定的相关工作经验，具体要求可能根据职位的级别而有所不同。
专业培训： 一些雇主可能要求申请者完成相关的烹饪学校或专业培训，并取得相应的证书。
技能和专业知识： 具备丰富的烹饪技能，包括刀工、调味和烹饪方法。了解不同的国际菜系和食材搭配也是一个优势。
语言能力： 在一些国家，尤其是英语为主要工作语言的地方，雇主可能要求申请者具备足够的语言能力，以便与同事和顾客进行有效的沟通。
卫生和安全意识： 高度的卫生标准和食品安全是厨师工作中至关重要的方面，因此申请者需要了解和遵守相关的卫生和安全规定。
团队合作： 厨房是一个需要高效协作的环境，申请者应该具备良好的团队合作精神，能够与其他厨师和工作人员协调工作。
创造力： 有创造性的烹饪才能是一个优势，特别是在一些高级餐厅和料理中心。
适应性： 能够适应厨房工作的高强度和变化的工作环境，有能力在繁忙的时候保持冷静和高效。
持证上岗： 一些国家可能要求申请者具备特定的厨师证书或执照，以确保其专业资质。
在申请厨师职位时，最好查阅具体的招聘公告，以了解雇主对于申请者的具体要求。