教师编制与非编制的区别是什么

Question

如题所述

Answer 1

编制教师和非编制的福利待遇不同、工资待遇、稳定性不同、休假不同。
福利待遇不同：在编老师享有国家五险一金，而非在编老师，由所在学校决定是否有五险一金。
工资待遇不同：编制教师属于全额拨款事业单位编制，工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加，不怕拖欠工资，不会被随意开除；无编制教师工资由学校制定，在职称晋升和工龄方面无法保证。
稳定性不同：在编老师只要不出现严重的教学事故，是不用担心丢工作的；而无编制教师工作灵活性大、会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。而且有些私立学校会因为经营不当，会面临破产等风险。
休假不同：编制老师除了享受正常法定节假日，还有寒暑假超长假期；非编制老师如代课老师，基本上和编制老师一样，享受寒暑假假期，但可能会有其他的条件要求。
编制教师指在编教师拥有事业编，在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或称合同工，一般称代课老师。

Answer 2

　　你想要考教师

　　或许是因为有着教师梦

　　或许是喜欢稳定的工作

　　亦或是因为毕业后

　　感受到了现实与理想的差距

　　或者根本没想过自己想要干什么

　　......

　　不管是哪种原因，关于教师编制与非编制的区别，你都应该知道!

　　在编教师

　　拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

　　非在编教师

　　一般称作代课老师或合同工，为临聘人员。

　　同样是教师，编制和非编制虽然只是一字之差，福利待遇却有天壤之别，主要体现在以下几个方面：

　　有编制

　　全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

　　工作更有保障，更稳定，可调动，可晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

　　无编制

　　只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。

　　无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

　　无法晋升，无法调动，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

　　在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇;在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

　　教师编制并非你想考就能过的，需要经历残酷的笔试、面试、体检......每一关卡，都有大部分人被淘汰。一旦确定了要走这条路，那就静下心来好好的备考，去体验一下和高考一样残酷、千军万马过独木桥的竞争。