作为领导，最喜欢的是人，优先是服务工作安排，遵守工作纪律的人，所以一个人的能否被领导赏识，不仅是看能力，更要注意对领导的态度。
一般来说，领导安排了工作，只要不是违背原则的事情（或是过于重的工作任务），就应该想方设法，尽全力完成，在知道有工作困难的情况下，不要马上去找领导汇报，应该先去试一试，了解清楚情况后再去汇报，或请求支持。
很多人在做事情时，一遇到困难，来不来就去找领导解决，这样很让领导反感。
在工作完成之后，要充分肯定领导的能力，虽然是你完成的事情，但功劳却应该是领导的，至少在公众场合，一定要注意，不要自己为自己表功，这也是当下属的大忌。