什么样的人不容易找到工作？

Question

如题所述

Answer 1

老年人和怀孕的人找工作比较不容易。

在当今社会，想要找工作的人通常分为两类。第一类是他们选择工作，第二类是他们很挑剔工作。这就是为什么有些人说找工作很容易，而另一些人说找工作很困难的原因。通过观察和研究，发现以下几类人不容易找到好工作。第一类是频繁跳槽，这类人的特点通常是可以在一月至二月或三月至四月执行的工作。基本上，没有工作超过1年。人力资源一经开设，这些人员的简历就可能被放弃，原因是它太不稳定了。公司和人力资源部不希望员工在几个月内换工作并重新招聘，因此，这类人员通常很难获得良好的面试机会。

在第二类中，学校或专业因素，应届毕业生在找工作时通常会受到学校或因素的影响。许多良好的工作计划要求211或985所大学来切断大多数人的想法，另外，对专业的需求也不一样。计算机专业的就业率很高，而法律等专业就业却很困难。

第三类是年龄较大，未婚或已婚的人群。公司很难找到工作的这一部分的重点是生育能力，因为生育能力会延迟至少半年的工作时间，所以即使合适的人，大多数公司宁愿花更多时间寻找替代方案，尤其是对于劳动密集型行业，其中劳动力是公司的主要成本，通常要求甚至更高。第四类，行业或职业过渡者，对于具有一定工作经验的许多人来说，这是非常非常困难的。首先，他们在薪金方面遇到了巨大的挑战。另外，当公司招聘新人时，他们更有可能成为新人。第五类，高级管理从业者，有人认为这种人很容易找到。实际上，否则，高端职位就更少了，而且很少有适合自己发展的工作，更高级的工作改变的周期将更长。

Answer 2

嗯，有这么一种人，这山望着那山高，所以他找工作也不是那么好找，还有就是怕辛苦，不想让自己工作的那么累，但是优越的工作也不是那么好找的。

Answer 3

我最近发现的几个学长，三人同时去应聘，结果就一个认真去找工作应聘最后呢也最先稳定，其余的反倒不找不说，还在抱怨今年对他不好？幸好我知道怎么回事哦

Answer 4

好高骛远，不根据自己的能力行事，总想去做工资高的，轻松的，却忽略了自己到底行不行；自尊自大，非常的自我，不听别人的意见。

Answer 5

智商比较低不会说话的人不容易找到工作，还有就是比较喜欢偷懒的人这样的人是找不到工作的