老板找理由扣员工的工资怎么办？

Question

口头协议没有签合同的怎么办

Answer 1

工资，是劳动者的合法收入，任何单位和个人不得无故克扣，否则，就是违法行为。
如果老板故意找理由克扣工资，劳动者可以向劳动机关投诉。
投诉电话号码12333。
如果你在用人单位工作没有超过十二个月，用人单位没有和你签订劳动合同，你可以要求双倍的工资。

Answer 2

收集证据向劳动部门控告，还可以相人民法院起诉。