拖欠工资款的处理以及索赔事宜

我朋友担任一私营企业的法人代表,名义上的,没有实权。因公司经营不善,这几年拖欠包括朋友在内的员工工资接近20万元。近期公司如果破产,朋友的工资还能要回来吗?怎么办?咨询劳动局,工资款没有现金可以请求法院封存工厂,这样的话,名义法人代表承担什么责任呢?-是否需要进拘留所呢?封存物资到处理,需要多长时间?工资拖欠4年,如何申请赔偿?请高手指点!谢谢
破产费用如何计算?注册资金200多万呢?实际资产账上是300多万,实际只有几十万!如何处理?

春节将至,国务院总理1月8日召开国务院常务会议,部署进一步做好清理政府部门和国有企业拖欠民营企业中小企业账款工作,要求坚决有力一抓到底;会议还部署了春节期间市场保供稳价和基本民生保障工作。




一、节前清理拖欠账款


会议指出,清理拖欠民营企业、中小企业账款,是党中央、国务院重要决策部署,关系市场经济秩序、营商环境优化和市场预期,事关政府公信力。同时,拖欠账款在相当程度上也影响工资特别是农民工工资发放,既要加大春节前的集中清欠力度,也要建立防止拖欠的长效机制。


一年来,各地各部门扎实推进清欠工作。全国共梳理出政府部门和大型国有企业拖欠民营企业、中小企业逾期欠款8900多亿元,截至2019年底约75%已得到清偿,超过原定当年清偿一半以上的目标。必须进一步压实责任,一抓到底,确保2020年底前无分歧欠款应清尽清,存在分歧的也要通过调解、协商、司法等途径加快解决,决不允许增加新的拖欠。





二、建立防欠长效机制


会议确定,一是各地各有关部门要对剩余的无分歧欠款分类、逐项制定清偿计划,新发现的瞒报、漏报等欠款纳入台账一并办理,对欠款额度较大的拖欠主体要挂牌督办。省级政府对本地区清欠工作负总责,对无法完成清欠任务的市县要统筹制定解决方案。大型国有企业要对下辖企业统筹采取措施,确保完成清欠任务。


二是落实《保障农民工工资支付条例》,建立清欠与根治拖欠农民工工资的协调联动机制。以政府投资项目拖欠农民工工资为重点,清欠资金优先清偿拖欠的农民工工资。今后各类项目建设都要留足用于支付农民工工资的资金并按合同及时发放,尤其是各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。


 保障农民工工资支付条例

《条例》明确了用人单位、地方政府和部门三方的责任:用人单位要通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;地方政府应负属地责任,县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责;部门负监管责任,人力资源社会保障、工程建设行业主管部门以及发改、财政、公安等部门依职责承担相应的监管职责。


三是强化约束惩戒。对零清偿、进度慢的要通报和处罚。对瞒报漏报、恶意拖欠等要加大查处问责力度,情节恶劣的要公开曝光。对未完成清欠的地方,要对省级政府相关部门、市县政府及其相关部门,在压减一般性支出和“三公”经费、降低公务出行标准、严控津补贴等方面采取限制措施。


四是督促国有企业强化及时还款约束,防止霸王条款、打白条等行为,将应付账款控制和清欠纳入内部考核。未经被拖欠单位同意,不得以商业汇票等非货币资金形式支付拖欠账款,变相延长拖欠时间。


五是出台实施及时支付中小企业款项相关法规。在工程建设领域全面推行过程结算,加大保函替代施工单位保证金推广力度。各级政府要真正过紧日子,勤俭节约,量入为出。对政府投资项目,没有明确资金来源的一律不得审批,查处无预算上项目、未批先建、由施工单位垫资建设等违规行为。


 过程结算

施工过程结算是指工程项目实施过程中,发承包双方依据施工合同,对约定结算周期(时间或进度节点)内完成的工程内容(包括现场签证、工程变更、索赔等)开展工程价款计算、调整、确认及支付等的活动。



三、、加大保函替代保证金力度


工程担保保函能够释放数以千亿计的现金保证金,为建筑企业经营发展提供相当动力。提升各类保证金的保函替代率,是《住房和城乡建设部等部门关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》提出的工作目标,也是建筑市场健康发展的必然要求。


同样依据《住房和城乡建设部等部门关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》,银行业金融机构、工程担保公司、保险机构都可作为工程担保保证人开展工程担保业务。其中,推行工程保证保险不但可以依托保险行业的风险管控机制,有效防范和化解建设工程各个环节的责任风险,而且其保险费用与现金保证金、担保保函相比具有明显优势,更重要的是不占用企业的银行授信额度,可以大大降低建筑业企业的资金成本,促进企业健康发展。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-11-20
  1.我朋友担任一私营企业的法人代表,名义上的,没有实权
  请问是什么性质的私营企业,有些企业比如合伙企业是没有破产的说法的,请交代清楚基本事实以便判断

  2.近期公司如果破产,朋友的工资还能要回来吗
  如果是破产的话劳动报酬以及社保是处于优先受偿的地位,只要公司还有钱的话一般都能得到清偿的,没钱的话肯定就没工资发了

  3.工资款没有现金可以请求法院封存工厂,名义法人代表承担什么责任
  必须强调的是你朋友是法定代表人而不是法人,另外需要说明的是是没钱清偿债务才申请破产,破产之后查封拍卖固定资产去清偿债务属于正常行为而不需要承担责任
  当然,如果你朋友在任期间有其他违反事由需要承担责任的另论。但是仅仅由于经营不善而破产的情况,你朋友是没有法律责任的

  4.是否需要进拘留所呢
  在破产程序中或者执行程序中,隐瞒转移财产等违法行为的话有可能被司法拘留,如果确实没钱还是不需要被拘留的

  5.封存物资到处理,需要多长时间
  现在是破产程序中还是怎样,提问一点信息都没有如何判断需要多少时间

  6.工资拖欠4年,如何申请赔偿
  怎么发放工资的问题,还得等破产清算之后才做处理,现在还没走到那一步谈这个还早。等制定了清算组之后再申报即可

  7.破产费用如何计算
  这个问题在这里是扯不清楚的,破产会指定注册会计师所或者律师所等作为清算组去具体处理,处理破产需要看到破产企业的全部账目,不是简单说个几百万几十万再做个加减运算就能给你答案的

  就本案而言,你朋友仅需要明白如果是正常经营不善破产的情况是没有责任的,而工资问题可以由单位申报处理,其他问题则需要具体办案的人员经过清算后才能给你答案了,在网上问不到
  希望对你有帮助吧,祝顺利!本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2010-11-21
1、公司破产后,在支付清算费用后的第一项就是要支付拖欠的职工工资和社会保险,然后才是税费,最后是其他债权。

2、法人代表只是对外代表公司,只要公司没有违法行为,只是经营不善造成破产,那么是不会被拘留的。

3、实际资产重300万,这要看有多少债务,在支付清算费用和职工工资以及相关税费后,剩余部分按债务比例对外清偿。

【北京公司律师】
第3个回答  2010-11-12
公司如果破产,应该把欠职工的工资.保险.集资.药费一类的欠款,给挂在公司应付款账上。等进入破产程序,会委托审计部门进行审计,对现有资产进行评估,如果该公司的资产,能够赔付职工的欠款的话,就必须首先对职工的欠款进行赔付。如果资产不够赔付职工的,只能够按比例进行赔付。破产赔付顺序是,首先留出破产费用,其次是职工的欠款。第三是欠国家的税金,第四是其他债权人。如果你的朋友,在担任法人代表期间,没有贪污受贿,没有违法行为,破产不会追究他的刑事责任的。整个破产程序会因情况而定,最少是四个月,多的会几年不等。祝顺!
第4个回答  2010-11-12
我朋友担任一私营企业的法人代表,如何申请赔偿?他也没有拿到工资?该单位如果经营违法,法人代表要承担法律责任。如果没有,那么他有责任解决员工工资。申请破产,没有现金,清理资产,处理封存物资,清偿税收和债权债务。虽然不要你朋友自己出钱解决,但他确实有上述责任。否则后果就很难说。
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