如何开展纪检监干部履职监督应重点监督哪些方面

如题所述

 (一)加强学习,提升业务素质
  每一位纪检监察干部必须把学习作为永恒的课题,争做学习型干部。不断增强自身的党性修养和政治觉悟,增强党纪和法律法规知识以及依章依法依纪处理事情的意识;要学习和掌握经济、科技、金融、历史、法律法规、侦察学、心理学、文字写作等多方面纪检监察工作所需要的专业知识和技能,并努力提高运用理论解决实际问题的能力。同时,纪检监察干部之间应多加强沟通交流,成立类似“业务讲堂”,定期不定期结合自身职责和负责工作的重点轮流讲课,探讨纪检监察业务理论,促进业务专才向业务通才转变。
  (二)加强锻炼,增强履职水平
  纪检监察工作涉及面广,敏感程度高,只是学习没有实践,纪检监察干部很难处理好有时错综复杂的局面。要搭建各种跟班锻炼的平台,可以采取以干代训的形式,组织纪检监察干部一定时间的脱岗锻炼,如:到当地纪委集中学习查办案件、信息反馈、化解信访矛盾等方面的技巧和经验。从而增强纪检监察干部了解、把握、服务大局的能力。
  (三)加强监督,规范从政行为
  纪检监察干部,作为党员队伍中的“宪兵”,理应首先接受监督。要建立健全纪检监察岗位目标责任制,开展以岗位为点、以责任为线、以制度为面的岗位责任体系建设,对纪检监察工作职责、工作目标、工作流程进行明确和规范,对反腐败任务进行分解,细化指标,制定监督和奖惩办法,可以通过领导点评、同事互评等形式,加强内部监督;通过向社会公布纪检监察干部形象监督举报方式等,设立办公室专门受理群众对纪检监察干部不良行为的检举,强化外部监督。
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