人力资源管理人员的晋升空间大吗?具体需要什么相关的知识吗?

如题所述

晋升空间还是挺大的,可以有人力资源各个模块的专员做起,到经理级再到总监级,而且在中国这方面人才需求量挺大的,有发展前景。需要人力资源专业知识和实操能力,人际理解力,喜欢与人打交道,沟通协调能力,财务管理知识等等。希望能帮到你
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第1个回答  2012-05-25
晋升空间:主管-经理-总监-副总
或者职业生涯顾问或者咨询师
人力资源管理、行政管理及企业管理
另外需要财务和专业知识!追问

行政管理是有人力资源晋升的吗

追答

行政管理只是企业管理的很小的一部分!

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