什么叫疑似职业病

Question

《职业病防治法》
与《中华人民共和国职业病防治法》一样吗？怎么《中华人民共和国职业病防治法》的第四十二条与你提供的《职业病防治法》中的第四十二条不一样

Answer 1

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条?本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

Answer 2

　　嗯，哪个是职业病，疑似职业病是一个专家的定义：http://www.gzzwgs.com/Archiver.asp?ThreadID=202
　　呵呵，我不专业，希望能帮带你

　　这个百科的地址，进去看一下：http://baike.baidu.com/view/20447.htm
　　在第四章，42条

　　对职业病的诊断《职业病防治法》第四十二条已作了明确规定，没有证据否定职业病危害因素与病人健康损害之间的必然联系的，在排除其他致病因素并进行综合分析后，应当诊断为职业病。

　　有下列情况之一者，可视为疑似职业病病人：

　　1、劳动者所患疾病或健康损害表现与其所接触的职业病危害因素的关系不能排除的；

　　2、在同一工作环境中，同时或短期内发生两例或两例以上健康损害表现相同或相似病例，病因不明确，又不能以常见病、传染病、地方病等群体性疾病解释的；

　　3、同一工作环境中已发现职业病病人，其他劳动者出现相似健康损害表现的；

　　4、职业健康检查机构、职业病诊断机构依据职业病诊断标准，认为需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗以明确诊断的；

　　5、劳动者已出现职业病危害因素造成的健康损害表现，但未达到职业病诊断标准规定的诊断条件，而健康损害还可能继续发展的。如职业病诊断标准中规定的观察对象等。本回答被网友采纳

Answer 3

那五条内容并不是职业病防治法里规定的，而是职业病防治法释义里的解释。

关于职业病疑似，也是一种职业病的诊断结论：
有些职业病诊断的作出，需要较长的诊断观察时间，医生疑诊为职业病而没有最后确诊的，称为疑似职业病。这部分病人称为疑似职业病病人。疑似职业病病人在我国为数众多，为了保障这部分劳动者的合法权益，需要加强对疑似职业病的管理。

疑似职业病的处理，参见《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条：
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

这里对医疗卫生机构、用人单位应履行的义务作出了明确规定。

Answer 4

与职业病的概念相对应，即有患病现象，有可能是职业病，但是没有经过正规医疗机构的检查，无法确定的情况。患有疑似职业病的员工，应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和确认，用人单位应当予以配合。

Answer 5

简单说就是需要进行职业病诊断，诊断需要有3名以上具有职业病诊断资质的医生会诊研究。最后才能诊断是否职业病。而平时做职业健康检查时体检医院可能不具备职业病诊断资质（只有职业健康检查资质），或者出具结论医生并未会诊，而发现达到职业病的标准时。就会出具这样的建议。应该到具有职业病诊断资质的单位申请职业病诊断。