2024年最低工资标准

如题所述

第1个回答  2024-03-27
2024年我国各省份最低工资标准如下:
1. 上海:2690元/月
2. 北京:2320元/月
3. 广东:2300元/月
4. 浙江:2280元/月
5. 江苏:2280元/月
6. 河北:2200元/月
7. 天津:2180元/月
8. 陕西:2160元/月
9. 山东:2100元/月
10. 四川:2100元/月
11. 重庆:2100元/月
12. 安徽:2060元/月
13. 福建:2030元/月
14. 湖北:2010元/月
15. 河南:2000元/月
16. 内蒙古:1980元/月
17. 山西:1980元/月
18. 宁夏:1950元/月
19. 湖南:1930元/月
20. 辽宁:1910元/月
21. 新疆:1900元/月
22. 云南:1900元/月
23. 贵州:1890元/月
24. 青海:1880元/月
25. 吉林:1880元/月
26. 黑龙江:1860元/月
27. 西藏:1850元/月
28. 江西:1850元/月
29. 海南:1830元/月
30. 甘肃:1820元/月
31. 广西:1810元/月
上海最低工资标准最高,其次是北京。
2023年,我国最低工资标准在2000元/月以上的省份有15个,分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、天津、陕西、山东、四川、重庆、安徽、福建、湖北、河南。而在2000元/月以下的省份有16个,广西最低,为1810元/月。
最低工资标准的调整对我们有以下影响:
一、劳动者加班费随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也要相应提高。
二、劳动者到手工资对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整可能会促进企业上调基层员工的薪资。
综上所述,随着最低工资标准的提高,劳动力市场竞争可能会加剧,求职者获取高薪工作的难度可能会增加。因此,劳动力市场参与者需要密切关注最低工资标准的变化趋势,以做出相应的调整和规划,以确保在这一变化中能够适应和获益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
广东省人民政府关于调整最低工资标准的通知,旨在贯彻党的十九大关于实现居民收入同步增长的要求。根据相关法律和要求,结合我省经济社会发展状况,决定自2021年12月1日起调整最低工资标准。这将促进劳动者工资待遇的提高,推动新就业形态劳动者纳入保障范围。各级政府应严格执行最低工资保障制度,并加强宣传力度和监督检查,确保劳动者的合法权益得到保障。
展望未来,2024年劳动力市场将面临最低工资标准的变化趋势,劳动力市场参与者应密切关注并做出相应调整和规划,以适应新的经济环境。
相似回答