特殊工种提前退休条件

Question

如题所述

Answer 1

特殊工种提前退休的条件包括：1. 工种需符合原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录，不同行业的特殊工种不得互相对照。2. 个人必须在原国有或集体企业中从事特殊工种累计满相应年限：高空或特别繁重体力劳动满10年；井下或高温工作满9年；其他有毒有害工作满8年。3. 个人档案中需有从事特殊工种的原始记录。4. 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且缴费年限累计满15年。
特殊工种提前退休资料的认定标准如下：1. 退休审批以职工档案为依据，档案中的原始记录用于认定出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位和工种等信息。2. 如果职工档案中特殊工种记载不全或未达到规定年限，则不能办理提前退休。3. 档案中缺乏特殊工种记录，后补的证明材料不足以支持特殊工种提前退休。4. 工种名称、劳动条件和专业性质与其他行业相同的工种，若原行业主管部门已同意比照执行，则可参照；否则，不得比照。5. 特殊工种基层干部的界定仅限于与职工工作条件相同且跟班作业的班长。
总结来说，特殊工种提前退休需满足工种目录要求、工作年限和年龄条件，并以职工档案为退休资料的主要依据。特殊工种退休规定与福利待遇旨在保障从事特殊工种人员的退休权益，为他们提供必要的支持。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。特殊工种退休规定与福利待遇是针对特殊工种人员在退休时所享有的相关政策和待遇。按照劳动部和国家行业主管部门的批准目录，特殊工种必须满足一系列条件方可提前退休，包括从事特殊工种的工作年限、年龄和缴费年限等。特殊工种退休资料的认定主要依据个人档案的原始记录，如工种名称、从业期限等。办理程序包括书面申请、审核公示、上报审批等环节。特殊工种退休规定与福利待遇的制定旨在保障特殊工种人员的合法权益，为他们的退休生活提供必要的保障和支持。