第1个回答 2023-10-29
2023年年假的法定标准：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。
2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天。
3、已满20年的，法定带薪年休假15天。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
假期建议
1、旅游观光：利用假期的时间，可以前往一些著名的旅游景点或城市游览观光。这不仅可以欣赏美景，还可以了解当地的历史文化，增长见识。
2、放松休息：假期是放松休息的好时机，可以安排一些轻松的活动，如看电影、听音乐、阅读等，让自己得到充分的休息和放松。
3、学习提升：假期也是一个很好的学习提升的机会。可以安排一些学习计划，如阅读一些有益的书籍、学习新的技能或语言等，提升自己的能力和知识水平。
4、健身锻炼：假期中可以安排一些健身锻炼的活动，如跑步、游泳、瑜伽等，帮助保持身体健康和良好的状态。
5、陪伴家人：假期中可以多陪伴家人，与家人一起做一些有趣的活动，如一起做饭、看电影、聊天等，增进感情，享受家庭的温馨和幸福。
以上内容参考百度百科-职工带薪年休假条例
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