节假日扣工资合法吗

Question

我是一个农民工，给一私人老板打工，电焊工，平日里没有任何防护品，没有节假日，没有任何福利，没有加班费，相反在法定假日内员工休息一天扣五元工资，这样做合法吗？

Answer 1

不合法，可投诉。
《劳动法》第五十一条 规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”工资额按照正常上班的标准支付。

Answer 2

是违反《劳动法》的。国家法定节假日加班按三倍工资计算，星期六、星期天加班按两倍工资计算，平时加班按1.5倍工资计算。追问

那我该如何解决这个问题

追答

一、与老板协商解决
二、到劳动监察投诉

Answer 3

当然不合法呀，但是在私人企业都这样，除了一些上规模的，小企业都差不多追问

在节假日里休息一天扣500元工资，如果你遇上该怎么

追答

那还干什么呀？这种老板心太黑，也干不长

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