我今年34岁,我上班两个月左右,,上班中出现了很多问题,那个老员工直接不跟我说,跟老板说,让我在老板那里形象很不好,上个月业绩比她高,她处处抓我小辫子,因为我是新来的,老板也很圆滑,她有错,老板不直接说她,我有错,老板就直接说我,我也害怕失去这份工作,因为我有两个小孩。我现在不知道是该忍让他们,还是做自己,大不了工作不要了,好心累,职场真的好复杂
不论在哪里工作,都是需要动脑筋的。
首先你一定要明白,新人进入职场被老员工刁难,甚至打小报告是极其正常的一件事情。
如果你连这种事情都纠结,说明你还太稚嫩!
所以,你需要做的是,尽可能用尽的智力去研究和琢磨老员工的所作所为,不要妄图去讨好或者巴结他们。
因为这些行为太稚嫩,他们根本瞧不上。唯有努力提高自己的技术水平!
再者,既然你都两个孩子,任何事情你都必须忍下来。也绝对不能把情绪带到工作中,因为你还没这资格!
也不要埋怨老板圆滑,因为对方的贡献比你的大,人家有资本让老板为他圆滑!
最后,职场根本不复杂,说白了,就是抢饭碗的事情罢了。
社会就是这么残酷,你适应不了,就会被淘汰!
永远记住,你已经身为父母,养育孩子是最重要的事情,其他所有的事情,都不能动摇你的决心!
追问昨晚当着老板的面,和那个员工直接吵起来了,我感觉我工作不保了
你说的很对,我会改变,不为自己,为了两个孩子,现在局面已经这样了,真不知道怎么办了?
追答这么跟你说吧。
你工作的目的要想清楚,如果你这份工作收入不错,而又需要这份收入,那么还有什么是不能忍的?
再者,发薪水的人又不是他,你跟他怄气或者发脾气其实没什么用。你主要目的是让领导知道你在努力。领导又不是不知道某些人的所作所为!
但是基于一些人情世故,你得学会忍让和社交。你得会算一些基本的账目。那就是只要不花钱的,都可以做!
面子之类的,跟孩子的吃饭比起来,都不叫事!
就算花钱,也要学会花较少的钱,获取最大的利益。
嘴巴甜的人,圆滑的人,不论干什么都吃香。
所以,你必须进行改变!
我知道我要改变,才能适应这个社会。其实老板知道我也很努力的在工作,我的意思是现在局面已经这样了,我现在已经是处于危险的状态,人家是老员工,我是新来的,主要是我又不想失去这份工作,我现在首先应该做什么呢?是去和老板谈一谈呢,还是和那个员工搞好关系?希望你给我出出主意,帮帮我,谢谢了!
追答软话会不会讲?
赔礼会不会?
如果这个时候你还想着你的脸面,劝你还是老老实实呆在家里!甭出来上班。
因为不论你在哪里上班,实际上都会碰到类似的事情。
再者,老板是只认结果,不认过程的。
如果不会赔礼,那么你就回家,看看你饥饿的两个孩子的容颜,你就会了!
身在社会,面子是最应该抛弃的!
假如你经济紧张,你就尽可能早去替老员工端茶递水,清洁周围环境。哪怕他们出言讥讽你,你都能面带微笑的应答,还唯唯诺诺,坚持一段时间,他们的怒气就会没有了。
特别是当着领导的面,更要这么做。
因为这样做,那些老员工无论基于什么样的缘由,起码当面必须要和气。要不然在领导的眼里,这就是内讧了,而不是竞争。
当你的业绩上来了,你也需要这么做。要给领导一个会做人的好印象。
谢谢你,亲
我会改变,我明天上班,会主动和她打招呼,工作中也会主动问他,谦卑的做好自己