高考季”、“毕业季”、“求职季”，一到六七月份，仿佛就被打上了各种标签，现在的你生活在哪种标签之下呢？说起“ 毕业季”，很多人想到是求职就业，但更多的人却是在吐槽毕业季=失业季。在每年都是“最难毕业季”的状况下，很多
应届生在求职时更是遭遇各种不公平。比如身高，比如外貌，比如能力、性别、家庭背景、学校等等都会成为求职路上常见的“隐形障碍”。因此，很多人选择参加招聘考试，比如公务员、事业单位、银行、大型国有企业等。说起
公务员考试，一直秉承的是公开公平公正的原则，除非你后台足够强硬，不然是很难“插手”的；
事业单位考试也是相对公平的，“逢进必考”是事业单位的门槛，也就是说，要想进事业单位就必须经过考试才可以进。但是公务员和事业单位的竞争比较激烈，考试难度也比较大。银行招聘考试一年分为两次，分别是秋招和春招。五大行校园招聘比较正规，全国统一招聘考试。小编告诉你：五大行从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。银行考试中，尤其是
中国人民银行招录考试，是一个公平竞争的平台，只要你足够努力，就不怕没有回报。福利待遇很好，中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。除了这些外，人行职业稳定性强、发展前景广阔等特点也是收到很多人追捧的原因。再来说说国企招聘考试，要知道，国企是近今年才组织公开招聘的，以前进入国企工作的方式大家不言而喻，但是现在国企招聘越来越正规化和公开化，
国家电网、中国烟草等国企还是值得报考的。
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