老板对自己很好，但自己感觉工资给的不到位，想跟老板提但又不好意思对不对？然而，工资到不到位是根据你的贡献来评判的，不是你觉得不到位就不到位的。
工资给的合不合理，首先，你要看自己为公司做了多少贡献，帮公司赚了多少钱，公司有没有给你奖励，你的工资是否跟你的贡献相匹配，先做这样一个大概的评判。如果只是一些简单的很容易上手的工作，老实说，这样的工资工资真的很难会高。
评判完后，实在觉得不是自己的问题，老板的确是工资没给到位，自己的工资比行业里面的同类岗位的工资都低，那就要去跟老板聊聊啦~不然总是自己憋着的话，对身体，对心态，对工作都不好。
那么如何跟老板谈加薪呢，大叔也是有妙招的，给你示范一下：
第一种：“老板，我想辞职”。这种做法一般老板都会炒你鱿鱼；第二种：“我一个人干两个人的活，好累啊”。这个时候，讨价还价，真的好累，老板可能还会误以为你偷懒不想干活呢；第三种：“老板，我有一个方法，可以让你多赚钱，我可不可以多分一点呢。”“好，你说说看。”当你能够帮公司赚更多的钱，你的回报自然会变高，当然前提是你也有这个能力哈，不能打肿脸充胖子。抓住这一点，去跟老板谈加薪，很大机率能成，祝福你与老板的谈判成功哦~
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