到达退休年龄以后，单位不给办理退休，让自己辞职合理吗

Question

如题所述

Answer 1

到达退休年龄以后,单位不给办理退休,让自己辞职合理吗
如果达到法定退休年龄的在职员工不来退休，他/她可以直接从工作场所来退休吗？退休授权表的主要目的是确保对养老金和医疗保险的缴费与雇员在工作期间的实际缴费相一致。
这也是个人签署退休授权书的主要原因之一。
然而，尽管雇员在来退休前可能无法看到退休审批表，但如果退休审批表上的缴费年限与实际缴费年限有出入，实际上是无法挽回的，因为一旦退休审批完成，就不可能再补上差额或补缴。
即使个人不能来退休，也要确保退休审批表上的缴费年限相同。
您可以要求企业单位的人力资源专家以电子方式查看退休审批表，并出具电子照片，然后由企业单位的社会保险专家进行核对，由他们代表您申请退休。
你需要向企业单位的社会保险专家出具委托书来办理退休手续，但这完全不是问题。
我也是一名社会保险顾问，并在退休过程中提供过帮助。
最有可能出现的问题是，退休人员无法确定自己的缴费年限，往往会引起一定的摩擦，这对个人非常不利，也会给退休人员带来巨大的经济损失。
造成这一问题的主要原因是没有及时过渡与上臂公司的社会保险关系，以及缴费年限不足。
当然，作为社会保险工作者，你只能假设由于你不知道以前的雇主，你在这期间没有工作，因此错过了社会保险，但情况并不总是这样。
只有在退休人员的签名被核实后，辞职才被授权。
原因是如果你是在职员工，社会保险关系，包括你的个人档案，都是以工作单位为基础的，所以实际上大部分的辞职手续都是由工作单位办理的，只需要签字即可。