我在一家没有开业的饭店上了一个礼拜的班，期间没有怎么干活，一直坐到下班，不想干了，离职有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果您在这家饭店没有签订正式的劳动合同，根据中国劳动法的规定，您可能不具备法律上的劳动关系，因此离职时不享有任何法律保障，也没有应得的工资。但是，如果您能够证明自己在这个饭店中存在劳动关系，并且确实为其提供了劳动力、时间和知识等方面的帮助，而且符合按月支付工资的条件，那么在离职时，您应该有权要求饭店支付相应的工资报酬。建议您与饭店负责人商量解决方式，如无法达成共识，可以向当地劳动监察部门咨询相关政策法规并维护自身合法权益。

Answer 2

此问题，也经不是一般的、正常的法律咨询问了。是在进行法律法理探讨，有两种处待行为都适用。
一、如果约定并形成了劳动关系，受用人单位工作安排而“坐着”，需要支付劳动报酬。
二、如果没有约定劳动行为（让你去坐着是工作职责），你去坐着（没有提供实质劳动贡献）给你工资有悖于基本常理与公平法则。