教师职称评审的条件包括：学历要求、教龄要求、学术成果要求等。
1、学历要求：教师职称评审要求具有相应的学历背景，应该符合学位、学历等级的要求。通常情况下，副高职称需要硕士学位以上文凭，正高职称需要博士学位以上文凭。
2、教龄要求：教师职称评审要求积累一定的教学经验，一般是指需要在教育教学工作岗位上连续从事教育教学工作的时间，具体的时间要求因地区、学校和职称等级而异。
3、学术成果要求：教师职称评审要求具有一定的学术成果，包括研究成果、教科研成果等，要求在相关领域做出了有突破或有影响的成就。
4、师德表现：教师职称评审要求表现优秀的职业道德，有一定的教育教学和师德表现，并具有一定的社会认可度。
5、学习培训要求：教师职称评审要求注重学习和培训，要求评审人员应在规定时间内完成相关的职业学习培训和考核。
6、教育教学能力要求：在课堂教学中，教师需要有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、教材开发能力、教案编写能力、解决问题和应变的能力等。
7、学科和专业能力要求：在所授学科和专业领域内，教师需要具备较高的知识水平、业务素质和实践经验，同时需要掌握比较先进的教学方法和理论。
8、课程建设和改革要求：教师职称评审也需要具备创新意识和课程建设能力，在课程建设和改革上作出积极的贡献。
9、教师教学评价和口碑要求：教师职称评审也需要考虑教学评价和口碑，被学生和同事认可和好评的教师更容易通过评审。
教师称职评审注意事项
1、阅读评审要求：评审申请人需要了解评审的标准和要求，可以在当地人力资源和社会保障局网站上或者教育部门网站上查看相应的评审标准和程序。
2、注重材料准备：评审申请人要认真准备评审材料，包括个人简历、教学成果、科研成果、教学反馈等，材料要清晰、完整、真实、准确和规范，材料的选择应该与评审标准对应，材料必须按要求的格式填写。
3、现场展示及面试注意：有些评审需要教师进行现场展示及面试等环节，这是评委从实际应用中直接评估申请人的能力和业务。现场展示需要教师提前准备并掌握措施，面试时应该注意态度、言谈、举止和仪表。
在教师职称评审过程中，需要注重细节、认真准备，同时遵守规定和诚信原则，这样才能使评审最大程度地准确和公正，保护教师职称评审的公信力和有效性。