如题所述
一、好处: 1、公司在不景气的时候可以随意遣走,需要人手可以随意增加员工,因为劳务派遣工不是和本公司签合同的; 2、如果发生工伤等,由劳务派遣公司来承担; 3、员工薪水可以支付更少。
二、坏处: 1、派遣员工劳动积极性比较差; 2、有些责任比较难以界定。