我在一家保安公司上班,合同一年,现在三个月了,想辞职了公司要扣违约金,这合法吗?

如题所述

这个不存在违约金,首先,劳动法领域不存在“违约金”这么一说,承认这个说法的,肯定是法律知识不稳固;其次,劳动法领域,无论是理论还是实务,只有赔偿金之说,而且适用赔偿金的情形,必须是法定,即员工过错对单位造成损失。综上,可以跟你说,单位扣除违约金是不合法的,本人代理过很多劳动诉讼,还没听说过这个合法!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-12-26
合法,既然签了一年,双方都要遵守合同,他们提前辞退你也不行
第2个回答  2014-12-26
公司只在两种情况下有权要求你支付违约金,如仅仅因你单方提前辞职要扣违约金,则公司的主张将得不到支持。追问

公司还要扣保险,这合法不

追答

不合法。公司负有在你在职期间为你缴交社会保险的法定义务。

第3个回答  2014-12-27
如果你的合同没有提到违约金,那就不合法,你到哪里都有理!
第4个回答  2014-12-26
合同有约定辞职要扣违约金吗?如没有公司要扣你的就是不合法得
相似回答