为何会选择辞职？

Question

如题所述

Answer 1

自我价值模糊
在公司上班，除了得到公司给的那份工资之外，很多人还是想积累经验、提升能力、体现自我价值。

可一旦你问他们对自己的定位和价值期望到底是什么时，大部分人都回答不上来。

加上前面讲的现实与期望的差距，这种自我价值的定义就越发模糊。

所以，很多人并不知道为什么要工作，以及当下所做的事情到底是为了一个怎么样的长期目标在服务。

不说十年二十年，至少三五年的目标，还是得有的。

否则，每天不知道为何而做，但又抱怨周遭，同时又没有出口，整个就是一恶性循环。

工作内容

原本以为能发挥自己的聪明才干大干一场，结果到了公司后就是发件、整理会议纪要、每天开会、。

好不容易有时间有机会沉下心来做一些创造性的工作，结果上面说项目调整，原本的项目取消，需要投入到新的项目中去。

做的事情不取决于自己的想法，而都来自上层意志或者需求方的强势，总觉得是在做一些毫无价值的事。

这种不以自我意志为转移的工作，很大程度上消磨了普通人的信心和耐心。

当同样的事情再次发生时，自然产生排斥心理。

工资待遇低，看不到希望

现在企业的大多数老板，都是一个思维方式，那就是给最低的工资，让别人给他做最多最满意的事，这也是没有办法。

但对于打工者而言，工作过多的压力，已经让自己感觉到精疲力尽了，拿的工资又不高，面对生活的种种压力，每个月的支出大于收入，又如何改变家庭所需？

所以，工作没目标，看不到改善生活的希望，所以，有很多人只能选择辞职另谋生计。