如何提高部门成员科技创新思维与科技创新能力

如题所述

提高团队成员的能力本身就是一个很难的课题,更别提细致的创新思维了。建议可从几个方面入手:
①提高部门团队成员的创新意识。只有提高了成员的意识,才能让团队成员相互交流、相互促进,进而发挥团队凝聚力和多思维的碰撞;
②提供良好的创新思维基础。只有奠定基础性的工作,才能发挥团队成员的创新思维或科技创新能力,即要创建创新的触发点;
③激励奖惩支持。任何团队成员,激励驱动占相当大的一部分动力支持,所以明确激励措施,树立良性引导创新思维,或许能发挥更好的作用。
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