第1个回答 2024-04-18
青年干部应具备的七大能力包括：
1. 政治能力：这是青年干部的根本能力，要求他们能够与党中央保持高度一致，具备透过现象看本质的政治敏锐性和鉴别力，确保在任何情况下都能坚定正确的政治方向。
2. 群众工作能力：青年干部需深入群众、了解群众需求，用心用情解决群众的实际问题，将群众的满意度作为工作的出发点和落脚点，真正做到以人民为中心。
3. 调查研究能力：通过深入实际、深入基层的调查研究，了解基层的真实情况，挖掘和利用各种资源，为决策提供科学依据，确保政策措施更加符合实际、更加有效。
4. 科学决策能力：在基层治理中，青年干部需要站在更高层次进行思考和决策，既要有战略眼光，又要有战术考量，确保每一项决策都能够经得起实践和历史的检验。
5. 应对风险能力：面对复杂多变的国内外形势，青年干部要增强风险意识，提高预见性和应对突发事件的能力，确保在各种风险挑战面前能够保持清醒头脑和坚定信心。
6. 抓落实能力：青年干部要坚决执行各项决策部署，有效动员和组织群众参与基层治理，确保各项工作落到实处，取得实效。
7. 拒腐防变能力：作为基层干部，青年干部要自觉抵制各种诱惑，严守纪律规矩，增强自我约束能力，以自身的廉洁自律赢得群众的信任和支持。