旷工三天扣几天工资

如题所述

旷工三天,用人单位在这三天不用支付工资给劳动者的,但是用人单位不得额外对员工进行扣款的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对劳动者进行罚款的。法律依据如下:
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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第1个回答  2014-10-16
正常企业一般矿工三天是算自动离职的哦。
第2个回答  2014-10-17
  你旷工三天,公司如果按照劳动法相关规定,是可以开除你,而且要你交接工作,好一点,给你结剩下的工资,不好的,不给你结工资。
  当然,如果你认错态度诚恳,或者补假条(病假、事假),那么公司可能还给你机会留下。本回答被提问者和网友采纳
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