说说我的情况吧，可能会显的有点啰嗦，大家包涵。
我2012年上海一家名气一般的大学硕士毕业，专业为交通运输规划，毕业后进入一家上海的国企下设的分公司工作，当初应聘的职位是仓储物流管理，结果阴差阳错的担任了人力资源管理一职，做到现在近2年了，最近一直在思考职业规划的问题，当然我也知道作为职场新人基础的事务性工作是免不了多做的，但是我回首这2年，事情没少做，上班也挺忙的，但静下来想一想真的学到了什么能拿得出手东西，什么有竞争力的东西吗？答案是否定的。
细细想想，人力资源管理一方面还是和我的性格不是很匹配，而且说心里话，感觉这个行业发展前途一般，要做到高精尖难道太大太大，这个也是和国内对人力资源认识不足有关，靠我个人难以改变。再加上我本身学的是工科，相对来说还是想从事项目管理、项目策划类有实际内容的工作，但是苦于这2年的工作经验实在和这方面的工作搭不上边，连简历都不知道怎么修改，请问我这种情况应该怎么办