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我签了一年的劳动合同,但中途不干了,会有事吗?不干了要交多少违约金啊?有其他办法吗?
我签了一年的劳动合同,但中途不干了,会有事吗?不干了要交多少违约金啊?有其他办法吗?
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其他回答
第1个回答 2006-12-21
1\如果公司没有培训过你及签订服务期协议的,则一般不需要支付违约金.
2\但是如果你离职造成公司损失的,你可能要赔偿公司损失,所以你最好提前30日通知公司,并办好交接手续
第2个回答 2006-12-21
看劳动合同的约定啊
如果当初就想到可能会违约
就要对违约条款特别关注啊
有约定从约定
没约定 提前一个月通知本回答被提问者采纳
第3个回答 2006-12-21
如果合同中约定违约金,那就要按合同履行,最好是你提前一个月向单位提出离职声请,这样你的责任会小点。
第4个回答 2006-12-21
主要是看合同怎么签的,如果没有这方面的条款,就提前一月打招呼就可以了
第5个回答 2019-12-13
签一年合同中途不干了
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违约金
...
若在
劳动合同
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是
一年,
而实际只工作了两个月,需要支付
违约金
吗...
答:
1、你签订
的劳动合同
法是合法有效的。2、你只工作两个月,需要辞职,是可以辞职的,不需要向公司支付
违约金
的。
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,我签了一年的合同,
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怎么算呢?_百度知 ...
答:
1、如果是你
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如果
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答:
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,劳动合同
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约定必须合法。劳动者有择业的自由,受宪法保护,提前解除劳动合同用人单位无权要求支付
违约金
。
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