第1个回答 2018-08-27
一、如果这个企业的老板是长江以南的人可以考虑回去。
二、你的专业能力在这个企业员工里能进前三一定要回去，因为这里会让你的价值最大化，也会让自己的能力更为精进。如果只是能做到合格的员工……建议你换一家吧！ 来自职Q用户：匿名用户
1、站在大公司HR的角度来说，公司HR系统里是无法将一个人的信息在一年之内办理两次入职的。
2、站在小公司HR的角度来说，这个人试用期成绩还不错，可以向用人部门和老大沟通一下，看看领导们的决定。
3、站在我的角度来说，你是一个有勇气的年轻人，完全可以去尝试一下，最坏的结果不就是回不去吗，和现在的状态是一样的，那试一试就有50%成功的可能性。至于回到单位后，如何和同事相处，这只是对你为人处世的一个考验，自己试着挑战一下，以后你会更加从容的面对社会百态。
年轻人，不要怕，也没有什么不好意思，想到了就去争取，只有自己的不放弃、不畏惧、马上行动，才能换得你想要的结果，放手去做吧，加油！
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来自职Q用户：绛雪