2019贵州特岗教师招聘面试流程_形式是什么？

Question

面试形式是授课+说教，面试流程为授课时间12分钟、说课时间3分钟（授课和说课的顺序由考生自行安排）

试教形式的例如2018息烽特岗教师招聘面试形式为试教，面试流程为5月31日通知题目，每个学科指定三个试教题目

试教20分钟，无备课时间

Answer 1

往年贵州特岗教师的面试形式各市不一样。2020年的公告目前还没有正式发布。

2020年贵州特岗教师的面试形式是什么，总体上是各个地区的不一样，面试的具体办法及评分标准由各市（州）拟定。

结构化面试

结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过考官与应聘者面对面采用一问一答的言语交流。

对应聘者进行评价的标准化过程。在特岗教师结构化面试中，测评的要素会涉及到教师知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关教师职责和技能方面的具体问题。

扩展资料：

2019年贵州省特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家＂特岗计划＂和县＂特岗计划＂）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。

第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试，第二阶段的考试设笔试和面试。

Answer 2

你好，2019年贵州特岗教师招聘面试流程基本如下：
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。
(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15～30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。
(3)考生进入面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。
(4)说课时间20分钟左右。
(5)答辩时间10分钟左右。
(6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。
(7)面试结束后，应试者即刻离开考点。
面试形式以试讲为主，也有说课、答辩、结构化等其他形式，各个地区的具体情况不同，建议参考报考地区的详细面试公告。
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