可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。
交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。
《中华人民共和国社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”
养老金的多少，主要和当地的平均公司以及社保的缴纳年限和基数有关。如果工资低于当地的平均工资水平就更加需要缴纳了，如果停止参保，公司将缴纳社保的钱给你的话，虽然目前来说是有好处的，不过社保停止缴纳之后，也就无法享受社保的待遇了，医保也会停止，如果去医院看病的话，就无法报销。
一、社保缴费越久越好
社保缴费的时间越久越划算，缴纳的越多，以后拿到的养老金也就越多，等到自己年老的时候，生活也更加的体面，会让自己的老年生活过的越好，因此尽量增加社保的缴费时间，给自己的养老金增加一些，这个只会有好处，没有坏处。
从安全性和风险性来看，社保是风险投资最低的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。
社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦身体出现什么毛病的话，这时候就知道社保的重要性了，社保缴纳时间越长，享受到的医保报销比例也会更多。
二、社保缴费年限会影响到其他四险？
社保中除了养老保险，还有医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。首先来看医疗保险，医疗保险氛围职工医保和居民医保，居民医保是缴纳一年保障一年，和缴费年限没有什么关系，而职工医保则是累计一定的年限之后，就可以享受医保服务了。
失业保险则是需要在失业之前缴满一年，如果是主动辞职的话，失业保险也不能领，失业期间领到的失业金和缴费年限有关，缴费时间越长的话，领到的失业金也就越多。
再来说说生育保险，生育保险主要是生育医疗费和生育津贴，这两者和缴费年限没有多大的关系，至于工伤保险，只要参保的话，就能得到保障。因此，在社保中，影响最大的便是养老金了。从长远利益来看，社保缴纳的时间越长，养老金的数额也就越大，这对于老年人来说，也是一个老年生活的保障。