提高事业单位面试的通过率需要从以下几个方面进行努力：
1.充分准备：了解招聘单位的背景、职责、业务范围等信息，熟悉面试流程和可能涉及的问题。同时，针对自己的简历和工作经历，提前准备好自我介绍、回答问题的思路和案例。
2.突出个人优势：在面试过程中，要展示自己的专业能力、沟通能力、团队协作能力等优势，让面试官看到你是一个适合这个岗位的人才。可以通过举例说明自己在过去的工作或学习中取得的成绩，证明自己具备这些能力。
3.保持自信和礼貌：面试时要保持自信、镇定，与面试官进行良好的互动。注意自己的言行举止，保持礼貌，给面试官留下一个良好的印象。
4.关注时事政治：事业单位面试中，时事政治类问题是一个常见的考点。因此，要关注国内外时事政治动态，了解国家政策、法律法规等方面的信息，提高自己在这类问题上的应对能力。
5.模拟面试：在正式面试前，可以找朋友或家人进行模拟面试，让他们提出可能的问题，帮助自己找到回答中的不足之处，提高面试技巧。
6.调整心态：面试过程中，要保持积极的心态，即使遇到困难或挫折，也要相信自己有能力克服。同时，要对自己有一个清晰的定位，不要盲目追求高薪职位，选择适合自己的岗位才是最重要的。
总之，提高事业单位面试的通过率需要从多方面进行努力，做好充分的准备，展示自己的优势，保持良好的心态和礼貌，关注时事政治，进行模拟面试等。只有这样，才能在面试中脱颖而出，提高自己的竞争力。