领导说人浮于事是什么意思
领导所说的人浮于事，是指在工作中，有些人只是表面上做着工作，而不去真正地付出努力和行动。这种情况通常表现为：
工作拖延、缺乏责任心和执行力，以及缺乏实际成果和贡献。领导之所以这么说，可能是因为他/她发现某些员工在工作中的态度不够积极，没有全身心投入到工作中去，而是在等待他人完成工作，或者只做表面工作，不追求实际效果。
这种行为不仅影响了工作效率和质量，也浪费了公司资源，可能会给公司带来不必要的损失。
为了改变这种情况，领导可能会采取一些措施，如：
加强员工培训和教育，提高员工的责任心和工作积极性；制定更明确的工作目标和考核标准；以及加强监督和激励等。这些措施可以帮助员工更好地认识到自己的工作责任和使命，从而更加认真地对待工作，提高工作效率和质量。