作为领导应做到哪些？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为如果是领导意识到这个问题，可以领导本人道歉和解，或者请第三方做说客来调节。

因为领导是承上下的协调者。你起着承上启下的作用，所以传达上级的指示，待领导下级完成，这就是你的事。要在你的团队中充当一个协调工作的角色 ，让团队成员发挥作用。领着团队的领导者 。你要在团队中发挥领导的作用，无论大小，让学会领导他们发挥群体智慧的作用。

作为领导应做到以下几条：

第一条：无私。

心里无私天地宽。当领导的自己无私了，手下就不敢自私。当领导的做到了无私，才能在定决策，下决定，想问题的时候做到公正公平公开。当领导的做到了无私，才能把群众装在心中，才能践行全心全意为人民群众群众的宗旨，才能把造福百姓的事当成自家的事。

第二条：无畏。

当领导的，如果连无畏都做不到，那就说不上是个好领导。当领导的，要无畏工作的艰巨。组织让你当领导，不只是让你提高工资的，更不是让享受的，而是要让你出点子，干工作的，所以领导首要的就是做到无畏工作。其次是无畏压力。当领导的，权力大，说话权重，那肯定就会与责任更大，压力也更大。所以，当领导的还要无畏压力。

第三条：无钱。

老百姓最恨什么的官员？可能大家都知道，老百姓最恨贪官。一个科级干部，贪污受贿上亿元，你说那些得了小病小痛却连医院都舍不得去的老百姓，他们能不痛恨吗？所以，要想成为一个好领导，还必须是无钱的。不是说吗？要想当官就不要想着发财，要想发财就不要想着当官。因此，在辛酸职场看来，有钱和无钱也是衡量一个领导是好是不好的标准之一。