过年前辞职好还是过年后辞职好。

国家法定假期带薪工资会有么。

推荐答案 2016-01-13

节后递交辞呈对你比较有利。但具体做法上应注意： 1.过年后，先请假一段时间（照顾生病的父母），并获得批准（这样办理辞职手续时不会被扣应发工资）； 2.辞职时应有较好的理由（如父母身体不好，要自己回家乡工作便于照顾），至于实际在哪工作都没关系（只要坚持几个月不与原单位同事联系、并说自己在家乡便可）； 3.争取和平辞职，获得单位出具的解聘证明，这样便于你以后在该市其他单位工作时，转移社保关系；祝你好运！追问

公司给合同我我还没签，所以也没开始买社保，那情况又怎么样？

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年前辞职还是春节后辞职好?答：春节后辞职更好。年前辞职的弊端主要是年终奖和工作机会的问题。一、年前辞职拿不到年终奖。一般来说，每个公司都是有一定的年终奖的，虽然不是每个公司的年终奖都很丰厚，但是，不呆到年底是肯定没有年终奖的，这个所有公司都统一的。即使你在公司的很不舒服，有种一刻也不想留的感觉了，也绝对不...

过年后离职好还是年前好?答：相对来说还是年前离职更好。第一、就业的选择机会多，找到一个好工作的几率比较高。年前是很多公司盘点人才的时刻，为避免年后离职潮对公司带来的影响。会提前释放很多空缺的新职位出来，招聘新的员工。事实上，在春节前，是人才供需最不平衡的一段时期，给那些能力不算特别突出，缺想要找到好工作的人...

对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好?答：对于辞职的员工来说年后辞职要更好一些，因为年后辞职在找工作的时候招聘单位更多一些所以也就让选择更多一些，同时年后公司一般也会发年终奖，所以综合考虑年后离职要更好一些。同时年后辞职的好处也有很多。1、年后找工作相对容易年后是招聘的旺季，很多企业为了一年的目标都会在年后进行大量的招聘，...

年前辞职好还是年后辞职好?答：年后再辞，处于对个人还是公司，年后都是比较理智的选择。对于个人，在公司这么长时间，即使辞职，也选择领到这一年的年终奖之后再走，也算对自己的交代，总不能辛苦一年，什么钱都拿不到吧。而且年前辞职能找到合适的工作机会也不大，因为都选择在拿完年终奖后选择调离岗位，年后工作也好找。对于...

过年前辞职好呢,还是过完年辞职好啊!答：年后好些凭行业经验来看,到年终的时候普遍不怎么会招聘新人了就算有空缺都是每年过完春节后再招.而且年后辞职有个好处,就是过年回家可以放心大胆的玩不用因为过年花钱多了年后找工作还要开销一笔而担心(花完了年后过来至少先有个落脚赚钱的地方:))....

年前提辞职还是年后提辞职好?答：如果您已经找到了新工作，那么考虑到新东家的想法，年前提出辞职比较好，这样的话，可以加快离职审批，因为一般离职的话，需要提出书面请30天啊，过年本来就要休息差不多8到10天的时间，那就等于变相地加速了审批流程。这样，年后你才可以尽快地投入新工作，开始新的历程。当然，如果你的年终奖是过年...

年前辞职还是春节后辞职好?答：首先，春节后辞职可以避免错过年终奖。在很多公司，员工需要等到年底才能获得年终奖。如果在年前辞职，将无法获得这一奖励，无论个人对公司的满意度如何。即使工作环境不佳，也应考虑坚持到年底，以免损失这一收入。此外，年终奖往往是公司在招聘时用来吸引人才的因素之一。因此，放弃年终奖而选择离职，对...

年前辞职还是年后辞职比较好呢?答：个人觉得年后辞职是比较合适的，毕竟年前的话会影响年终奖，至于什么时候合适：1、初八上班的时候（正常年后是初七上班，会有个开门红包）直接明确地跟老板提出离职，说明原因（无法拒绝的那种），然后就可以找下一份工作了，年后找工作也比较好找，公司也能更快地找到合适的人才；2、三月份的时候金...

年前辞职还是年后辞职好。答：年前入职工作机会更多年前辞职的员工更容易找到满意的工作，大部分企业年底会根据公司的人员情况进行预判，提前对部分职位进行预备防止年后大批量的人员辞职。有的行业年初对他们来说是旺季，所以年前就必须提前把人员储备好，所以在一年中，春节前找工作是最好找的，并且能更好的找到自己心仪的工作。年...

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过年之前离职好还是过完年过年前提离职好还是年后辞职年前说好还是年后过年前找工作好还是过年后过年前提加薪好还是年后年前入职好还是年后年前好找工作还是年后?过年前辞职好吗过年前几天辞职好吗