单位给职工缴的社保，标注的是灵活就业，有没有不妥？

Question

如题所述

Answer 1

很明显你是有企业单位的个人，那么是不属于自由职业者，所以说个人社保就应该由企业单位来承担，因为企业单位所承担的个人社保，那么我们个人只需要承担很小一部分的缴费比例，相对来说是比较低的大概，养老保险医疗保险加失业保险在一起也就是10.5%左右的缴费比例。但是如果说你自己按照灵活就业的形式来交纳自己的社保，那么只能够选择交纳养老保险和医疗保险，那么缴费比例大约是24%左右，很明显高了很多。
所以说我们没有必要按照灵活就业的形式来参保，一方面自己所承担的费用会更高一些，另一方面这是不符合劳动合同法规定的，所以说你可以要求企业单位来给你承担相应的社保，并且可以最终通过劳动监察的方式来进行举报和投诉，要求企业单位来给你无条件的承担社保的交纳，这样一来的话，你自己所承担的费用相对来说是比较低的，并且自己所承担的费用会直接从个人工资当中扣除，实际上你就不需要来缴纳社保这笔费用。