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按月工资有31号那月要上班吗怎么算?
按月工资有31号的那天要上班吗
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第1个回答 2023-04-22
我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制。
因此,按月工资有31号的那天要上班。
工资计算为:月工资 ÷ 21.75 × 工作天数。
相似回答
工资
按30天算 如果碰到
31
天的
怎么算?
答:
碰到31天也是按照30天的
工资
啊,多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊,
有31号
的,他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了,你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样,反正不管一个
月31
天还是还是32天,反正通通都是给30天工资。
一个月
有31号
,
工资怎么算
答:
计时工资的,按月发放工资,不计算大小月
。计件工资的,按实际工作件数计算工资,大小月对工资的计算没有影响。
请问
月薪
制
工资
,
有31号
的那个月,31号
上班
了,该不
该算
加班费?谢谢
答:
不算
。月薪制的情况,不管一个月多少天,都是要求用户按照自然月进行工作的。
...这个月
有31
天,新同事15号来
上班
的,那
31号算不算
那天的
工资
给他...
答:
肯定要给的,也应该给,按多少天计算是你们公司自己的决定,有的公司按30.5天计算,这个计算的是每天应发多少
工资
,比如一个月2000元,按30天计算,就是每天66.67元,如果按30.5天计算,就是每天65.57元,这和你新同事上多少天班不茅盾,
31号
这天他
上班
了就应该算给他,就是16天乘以66..67或...
当月
有31号工资怎么算
答:
如果约定的是日薪,那么上一天算一天
工资
,如果是约定的
月薪
,那么不管
是月
大还是月小或者2月都是按照约定的月薪支付。
工资
没满一个
月怎么算有31
天 按30天算呢还是31天呢?7
号上班
的 该是多少...
答:
你好!
工资
没满一个月,
怎么算
是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26天算的,就是你的基本工资除以26天再乘你
上班
的天数,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司
有31号
的话是按31天算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
按月
发
工资
但27号上的班,这个月
有31号该怎么算?
答:
当月的
工资是
下月发的,如果是上个月27
号上班
,上到
31号
,在下个月只要算27-31号的工资就行,下个月的工资到再下个
月算
28天制
有31号工资怎么算
答:
法律主观:一月
有31号
,日
工资
正算法:工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条 ...
上班有31号工资怎么算
答:
法律分析:一个月
有31号
,
工作
了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班
工资计算
。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或
月工资
/21.75来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
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