宁波银行为什么一直在招应届生

如题所述

因为人手不够。校园招聘都是面向应届毕业生的,而应届毕业生进银行一般都是从柜员岗做起的,银行是一个流动性比较大的岗位,需求一般比较大。

宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的,从干部的年轻化就可以看出,其他银行与宁波银行的差距,宁波银行的总行行长虽然是1970年。


注意事项:

现在总行副行长级别中有1972、1975年的副行长,更厉害的有一个1981年,他从大学毕业后2006年才进入宁波银行工作的,2015年提升到总行副行长。在总行职能部门的老总里,一把手80后的已经有好几个,副总、总助是84、85年的都很多,甚至有86年的。

二级部负责人很多都已经是86、87年,分行行长已经有两位80后,宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里,提干要趁早,如果你总是磨磨洋工,时间一点点过去后,留给你的机会就不多了。

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