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你们会不会每一次忙完自己的工作,看到哪一个同事忙不过来,就主动问他要不要帮忙做事?
还觉得这样可以提高你的工作能力
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推荐答案 2020-08-31
不一定的。如果是特殊情况,比如他的工作量特别大,时间又特别紧,他需要外援的时候,同事之间应该主动帮他分担一些。平常情况下不必要每次忙完自己的工作,就去主动帮助同事,因为每个人都有自己的工作职责,都应该独立完成自己的本职工作,你是如此,他也一样。
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其他回答
第1个回答 2020-08-31
看了你上面的描述,你们会不会每一次忙完自己的工作,看到哪一个同事忙不过来,就主动问他要不要帮忙做事。
我觉得,如果一个人每一次忙完自己的工作,看到哪一个同事忙不过来,就主动去问他要不要帮忙做事?那么这个人一定是一个闲不住的人,一般情况下,自己的事情忙完了。如果同事请你去帮他一下,大多数人会去做的。象主动去问同事需不需要帮忙的人是很少的。
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第2个回答 2020-08-31
与人为善,做个好人就好,南无月色旃檀佛
第3个回答 2020-08-31
团队精神协同作战
相似回答
...
自己
没事干时
,就主动问同事要不要
你去
帮忙完成他忙不过来的工作
...
答:
应该不是没事干才会主动问同事要不要你去帮忙完成他忙不过来的工作
,而是因为都是同事,自己活干完了,同事还忙不过来,帮忙的原因是因为都在一起工作,平时关系还挺好,愿意帮忙分担点减轻同事的工作量,说明这是个善良的人!
你
的工作要
赶工完成,领导让你喊
同事帮忙,
你
会不会
每天
看到同事
刚刚到...
答:
1、虽然领导让你喊同事帮忙,但是不是领导直接安排的,同事根本不知情,表面上看是你自己要同事帮你忙的
,所以帮你是情分,不帮你是本分,同事一早刚到公司,你就喊同事过来帮忙,免不了遭到同事的厌弃。2、同事也有自己的本职工作,同事只有把自己的本职工作做完以后,有时间才能帮你忙,你一早上看...
同事的工作
来不及我要
主动
帮助吗?
答:
第一,可以将自己的工作罗列,忙不过来的理由和领导说。然后主动建议,哪些工作请求帮忙
。第二,是自己直接拜托同事帮忙,拜托的时候一定要说的具体和明确。比如能否帮我讲这些文件装订一下,或者能否帮我看看这张表有没有错误。我觉得当你请求的事情非常具体且明确,而你也很礼貌和感激,会有人愿意帮助...
...就让他们
看到
哪个
同事忙不过来,
然后
问同事
需要
他帮忙做
一部分?_百 ...
答:
肯定
不会,
因为
工作
是每个人份内的事情,你刚开始帮别人,别人可能会感谢,时间长了,别人可能就不会感谢你,认为是你应该帮的,以后你不帮,你别人反而会怨恨你。当然,如果是你的
同事主动
求你
帮忙,
而他确实是有困难的话,可以适当帮一下,但是不能养成他依赖的习惯,如果有的人故意把
自己的
事转移...
公司来了新
同事,你们会不会忙不过来,就
吩咐他们给你
帮忙
扫描复印,只要...
答:
并向同事表明,再有下次不会顺从。如果还是解决不了的话,也可以向领导反映。如果是偶尔的几次,那么可以配合
同事完成工作,
但是如果长期这样的话就一定要
有一个
说法,你
的工作
职责是什么,一定要非常清楚,不该你做的事情坚决不做。如果对方一定要强制让你做的话,你可以向上级反映。
领导跟你说同事只要
忙不过来,
你就应该去给
他帮忙,同事
着急要结果,你...
答:
你就说:“好的领导,我忙完手头
的工作,
马上就全力去帮助他。”呵呵,谁知道你什么时候忙完?
...员工
,看到
同岗位同事经常
工作
多到必须找
同事帮忙
才能完成,当你以后...
答:
不论做什么工作,都要按照自己的实际情况进行安排。
一个人就要做一个人的工作,
给一个员工安排三
个人的工作,
是做不
完的,
当然要找人帮忙。但是,必要的时候,这种做不完的工作安排,能拒绝就要拒绝,毕竟工作永远做不
完,不
能因为负责任,把个人压垮了。作为新员工,做的工作肯定不如 老员工多,毕竟...
职场中,如何麻烦同事、请
同事帮忙
?
答:
1.我们要有诚意。找
同事帮忙
就要先说清楚是什么事情,告诉他为什么
自己做不
到,要请
他帮忙
的原因,只要诚意的请求
,同事
只要能办到的事,一般都会答应的。2.我们要注意礼貌。说话要客气,要以征询的口气跟同事商量,收到尊重
的同事
只要觉得事情比较好办,一般不会拒绝,办好后要客气几句,说声谢谢。3....
5个让你社交开挂的高情商聊天技巧
答:
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