上司提出的要求，确实做不到，该如何拒绝呢？需要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

相信很多朋友在职场工作中往往会遇见领导安排给我们，实在是完成不了的工作，导致自己很苦恼。尤其是有些时候，会分配给我们不在自己工作权限的内容，根本没有办法去完成。那么面对这样的情况，我们应该怎样的应对？今天，小编就和大家详细的聊一聊，如果领导给我们提出的要求，我们实在做不到，应该如何进行拒绝？

首先，我们如果真的遇到了领导安排我们完成不了的工作，我们就一定要将相关的原因整理好，然后组织好自己的语言，同时和领导的交流中，一定要注意态度。我们并不是说我们不愿意去完成，而是这个工作实在是不归我们来进行，向领导解释清楚，让领导明白，并不是我们的态度有问题，而是实在这个工作没有办法继续完成。从而让领导放弃他原先的想法，重新给我们安排比较合理的工作。

其次，虽然说领导有些时候确实会出现安排不合理的情况，但是我们也要站在领导的角度进行考虑，是不是应该有更好的解决办法。这个时候在与领导沟通的时候，跟领导详细讨论，对之前的工作应该怎样的完成比较合适，或者是否有更加合适的人选。委婉向领导提出，我们的工作应该如此安排才较为合理，给领导有解决方案，让领导能够有更多的选择，从而拒绝不合理的要求。

最后，结合以上所说，我们如果在工作中遇到了领导给我们安排不合理的要求和无法完成的工作，一定要注意态度。我们要本着大局为重的态度，向领导解释说明，最好能够给领导一些解决方案，并解释清楚，让领导明白我们的意图，从而合理的尽心拒绝，不要让自己陷入麻烦。

Answer 2

我觉得对于上次提出的要求，你应该去尝试努力一下，因为人的潜能是无限的，你在逼迫自己的时候既完成了领导交给你的事情，而且对于自己能力的提高有着很大的帮助，但是如果你确实办不到的话，也应该如实的向领导说出来，在公司中事实的也需要一定的征程，这样能够增加领导对你的好感，但是拒绝的时候也应该委婉一些，不要让领导质疑你的工作能力。

Answer 3

如果自己做不到的话，应该实事求是的真实去反映内容；需要注意的时候，在说话的时候态度要诚恳，不要那么不客气，否则的话会引起别人的反感。

Answer 4

应该要采取正确的态度，需要注意自己的语气，还需要注意自己的语言组织，还需要注意自己的表达。

Answer 5

我觉得你可以去上司的办公室跟上次求一求情，说自己实在是做不到，需要注意，在上司办公室里面没有别人的时候去说。