每年什么时候辞职最好

Question

如题所述

Answer 1

其实辞职没有什么最佳时间，任何时候都可以只要你做好了准备就行，但从HR的角度来看，在每年三四月份辞职是比较有优势的，这时候你好找工作企业也找好顶替你的人，你俩谁也不耽误谁还能来个好聚好散。
一、三四月份离职年终奖已经领完了，春暖花开招聘旺季更换工作岂不美哉。
辞职这件事儿说大不大说小也不小，既然已经决定走了那就一定要将自己的利益最大化，所以想要离职就在三四月份，如果过了这个月份还不如就在原单位再待一年，现在我帮你分析一下过了四月份离职有啥弊端。
首先，每年的三四月份是各大聚堆招聘的时间，这时候不论去哪个人才市场都能看到一堆工作任你挑任你选，过了四月份你再离职就错过了招聘季，等到下一个招聘季就要等到九十月份，请问，四月份后离职你找不到工作咋办？
其次，三四月份离职刚刚好领取了上年度的年终奖，过年发放的礼品也都搬回了家，这个时候离职稳赚不赔，但也有些企业比较抠门，年后离职会把这些东西在工资里折现扣除，要是你真的碰上了请去劳动局寻求帮助，So 过完年利益已经最大化，你为啥还要拖？
二、对下一份工作有了明确的目标再辞职，否则房贷、车贷和日常开销就能压死你。
就我的经验来看，离职千万不能头脑一热冲动的决定，说辞职的时候肯定很爽“老子不伺候你了”，但你想过没有，从这走了以后你准备做什么？想要从事哪个行业，是继续找有经验的工作还是找从来没从事过的重新开始？这些都需要你在离职之前考虑清楚。
如果情况允许最好是在离职前把下一份工作找好，这样离职后就能迅速投入下一份工作中，免得你到时候没有工作为了下一顿饭发愁，别说我做事儿畏首畏尾，等你兜里不够买下一顿饭的时候，你就知道我说的是真话。

Answer 2

1，年底辞职，年底辞职后，过年休假的时间可以自己把握与安排，可以更好地享受春节。

2，春节以后辞职，如果没有更好的机会，可以等到春节以后辞职，一般用人单位招人都在年初，这时候用工需求比较大，是应聘的好时期。

3，自己有更好的选择时辞职，当自己有更好的工作选择时，可以辞职。

Answer 3

辞职没有最好的时候，只要合适就是最好的时间。
其次，辞职如果考虑换工作的话，一般金三银四，金九银十是最好的时候。

Answer 4

①金三银四：年后、职场老人跳槽集中期

首先，临近春节，有什么事等过完年再说；

其次，在年底进行的年终绩效评价，以及由此对年终奖和晋升加薪的影响，有些人认为自己没有获得内部机会，或者自身的绩效和价值被低估了，会在拿到年终奖后积极考虑外部机会，就形成了年后的离职潮。

②金九银十：职场新人，应届毕业生再择业较多

这个时候是秋季校招，和春季校招不同的是，秋季校招效果会更好，面试后，双方觉得合适，绝大部分学生可以直接来公司实习。

也有一部分是6-7月份毕业的应届生，对工作不满意，选择二次择业的情况。本回答被网友采纳