没签合同一告一个准吗

Question

如题所述

Answer 1

没签合同有充足的证据一告一个准。
如果在没有签订合同的情况下，你有充足的证据来证明双方之间的权利和义务关系，那么在起诉时可能会更有优势。这些证据可以包括但不限于：通信记录、邮件、短信、聊天记录、付款凭证、见证人证言等。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当在自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则需要向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的，劳动者可以先申请仲裁，再向人民法院提起诉讼。