上年度全部职工月平均工资是如何计算的?

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推荐答案推荐于2020-12-28

上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月

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上一年度月平均工资如何计算答：法律分析：一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差...

用人单位上年度职工月平均工资怎么算答：职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数÷12。：职工工资：各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围；平均工资：职工平...

上年度在岗职工月平均工资是什么答：计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。由于离岗职工的生活费已不计入工资总额，因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数，式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费，而1998年后则不包括。为了与...

如何计算职工月平均工资?答：所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。

用人单位上年度职工月平均工资怎么算答：上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。新登记注册的用人单位需要将实际上年在职职工工资总额换算成全年的，再行计算。年平均工资为：每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。年平均人数为：按月相加人数除以12。1、打开咱们的财务软件...

上一年度月平均工资如何计算答：职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济...

上年度平均工资怎么算答：计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费，把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。职工上一年度平均工资怎么计算上一年度平均工资发布地区的职工平均...

用人单位上年度职工月平均工资怎么算答：一、用人单位职工月平均工资怎么算用人单位职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付...

年度全部职工平均人数上年度职工月平均工资怎么计算答：关于年度全部职工平均人数，上年度职工月平均工资怎么计算这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、单位的月均工资没什么用的，算法可以参考每月工资平均数加权，就是每月工资总额除以人数（也是约数，中间有入离职的），然后再把12个月的平均工资加起来除以12，会得出...

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