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怎样才能拿到自己的工资
如题所述
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推荐答案 2014-08-19
你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。
也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助!本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验,同时也处理过大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护了当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。
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其他回答
第1个回答 2016-01-04
可到劳动纠察大队投诉,也可申请劳动仲裁,或向法院申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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怎样才能拿到自己的工资
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、
劳动争议
,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
老板被抓了,
我
该
如何拿到工资
?
答:
通常你可以:
1、到你所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;2、你可以到你所在地市的劳动局予以投诉
。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;4、根据劳动仲裁情况,你可以
到法院申请强制执行
。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述)只有法院有强制执行的权力,...
怎样才能
快速
拿到
拖欠
的工资
答:
法律分析:举报或申请仲裁
。劳动者可以通过下面的方法解决工资拖欠问题(一)
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队;(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担;(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候...
如何
向老板要回属于
自己的工资
?
答:
操作方法 01 首先要端正态度,不要发火,要
工资
也不是丢人的事。一年到头,当老板的肯定经历不少员工要工资的情况,你是第一次问人要钱,老板可是身经百战。所以别难为情,老板也会理解的。02 一般老板都要面子,所以在人多的时候尽量不要给老板要工资,在没人的时候暗示一下领导,
自己
没钱用了。跟...
农民工
工资怎样才能拿到
手?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付...
在面试过程中,
怎样才能拿到自己
想要的薪酬?
答:
首先,你要有能力去胜任你所应聘的职位,如果你的能力
可以得到
面试官的认可,那么离你理想的薪酬便成功了一半。其次,在薪酬谈判的过程中还要注意相应的技巧,这方面你可以搜索智通MBA学院的伍世宙,他是职业咨询方面的权威,他写过《秒杀职场,
月薪
20000》《秒杀面试,月薪30000》,属于职场精英的必读品!...
...签劳动合同只有自己的做工记录
怎样
讨要
自己的薪资
?
答:
(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关...
如何
让农民工
领到自己的工资
呢?
答:
农民工实行“月薪制”在理论上是可行的,但实现起来确实存在困难。首先,需要建立一套完善的工资制度和支付机制。其次,需要加强对企业的监管力度,确保企业按时足额支付农民工的工资。还需要教育农民工,让他们了解
自己的
权益和应该
获得的工资
标准,以及
如何
维护自己的权益。最后,需要加强对企业老板的惩罚力度...
...目前工地还没有开工,也没有发工资,请问
怎样才能拿到工资
_百度...
答:
时间一月满未发
工资
的属于拖欠工资,你
可以
举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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