www问答网
所有问题
没资质的劳务公司签了劳务分包合同,做亏了,没钱发给工人怎么办,工人能不能去跟总承包单位要工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-11
没有自己的劳务公司签订了劳务分包合同,亏本了,没有钱给工人发工资,总包单位,开发商都有权给工人发工资,如果不发工资,可以去劳动检查大队去举报
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AdK434WAK544334443d.html
其他回答
第1个回答 2020-01-11
我觉得这种情况你们工人可以联合起来向主公司要钱了,因为谁让他们把工程给了没有资质资格的单位呢。
第2个回答 2020-01-11
拥有头,债有主。总承包单位,他只是对公司他不对底下的人的。工人。一般情况下都是要和你有签合同的单位有纠纷。他不会管这些生三角债的。
第3个回答 2020-01-11
我觉得你们工人应该可以去找相关单位上访。这个可以走法律程序。
相似回答
农民工
没资质,
签劳动
合同
平单价低了发不起工资
怎么办
答:
方法:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的...
我是做单项
劳务分包的,
因价格较低及其它原因亏损
了,
发不出
工人
工资
答:
1.建筑业人工工资纠纷原因分析 1.1欠薪纠纷根源分析 从实施欠薪行为主体来看,是处于建筑
劳务
关系最上端建筑实体企业,而欠薪行为的目标受众为处于建筑劳务关系最低端、实施具体劳务的务
工人
员。从我区建筑管理具体实践来看,受建筑施工劳务层层分包的制约,薪酬是否发放决定权的最上端与通过付出劳务而获取薪酬的最低端没有任...
包工头发不了工资
,工人
找
公司
要钱如何处理?
答:
包工头发不了工资,
工人找公司要钱公司应支付工人工资,然后起诉包工头,要求其返还已发放的工人工资
。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条 企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式...
建筑公司和一家没有
资质的劳务公司签了合同做亏了
谁担责任?
答:
2、如果是建筑公司和
劳务公司签订了劳务合同
或者其他名称
的合同,
约定由劳务公司分包建筑公司的部分劳务作业,并且约定了结算标准,那建筑公司是否亏损,和劳务公司没有关系,建筑公司应该按照合同向劳务公司付钱,否则就是违约了。3、劳务公司是个比较特殊的存在,即使没有
资质,
只要干得活是达到质量要求,...
老板包工程
亏了,
发不起工资该
怎么办
?
答:
一般情况只要老板自己不太作,不把工程款拿去挪其他用,能把
工人
的生活费保障了,每个月工地活能顺利的干着走,基本上还是不会
亏钱的,
毕竟这主要是看老板有没有实力垫资?很多工程都是因为老板没办法垫资,然后
劳务
又没有到付款节点没法付钱导致老板被逼的没办法,有的老板有门路找银行贷款,能解决燃眉之急。但有的老板...
包工头
没资质
但是
签订了合同怎么办
答:
包工头
没资质
但是
签订了合同
是无效的,是不合法的。建筑施工企业承包工程时应具备相应的资质,既然劳务分包企业属于建筑施工企业,劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工,那么
,劳务分包
企业承包劳务作业当然也应该具备相应的资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围...
我是小包工,给
公司签了
一份
劳务合同,
因单价低
,工人
工资发不出,请问该...
答:
因为你跟
公司签的劳务合同
。你就应该对
工人
的工资具体负责。单价太低,你可以
跟公司
进行协商。但是不管
怎么样,
你对这事都应该负责到底的。如果工人联合起来控告你,你要负法律责任的。所以你最好是积极的去想法解决。虽然这次单价太低,但只要你信守合同。你也会赢取一个好的声誉,而且在这件事件中...
公司不
给包工头付工程费用,包工头又垫不出
工人
工资,该
怎么办
?
答:
总的来看,总承包企业与分包企业都是具有建筑
资质的
企业、
公司,
他们具有较强的经济实力,属于比较强势的一方,一旦他们踢皮球不发工资的时候,众多的
工人
们可以联合起来进行集体诉讼,集体诉讼因为规模比较庞大,迫于压力,总承包企业与分包企业也会及时的给付工资。毕竟这些工资是工人们的血汗钱,影响的是...
承包的厨房,老板不发工资应该
怎么办
?没有劳动
合同
!已经两个月没发工 ...
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果
签订了
劳动合同但没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
大家正在搜
劳务承包人无资质签订的合同
劳务分包无合同怎么办
无劳务资质签订劳务合同
对劳务分包公司的要求
纯人工劳务分包合同
个人劳务分包合同
工程劳务分包合同范本
工程劳务分包简易合同
建设工程劳务分包合同范本
相关问题
我是做劳务分包的,今年因为单价等各方面的原因亏损了,现在工人...
个人与劳务公司签的分包合同有效吗,发生亏损工人工资咋办
总包分包给劳务公司,劳务公司亏了谁给工人发工资?
因总承包把工程非法分包给没有资质的小包工头,民工和小包工头口...
没有资质的劳务公司亏钱了由建筑方代发工资,劳务公司违法吗?
我在电力公司签承包了工程,签了公司内部分包合同,现在我亏了几...
我在劳务公司分包了点活亏了发不出工资怎么办,根据合同只给我结...
我是建筑劳务公司 ,想把承包的劳务分包给没有资质但有农民工队...