有个喜欢加班的领导怎么破

如题所述

1:如果是创业型公司,刚开始加班那是再正常不过的。
2:如果是正常运营了多年的公司,有事没事老爱加班,那你就要提出合理的要求。
3:如果是自己能力不足导致没有完成工作任务安排,如果不是很急,征求领导同意,看看能不能放到明天的工作中去做,如果不行,那就加班完成工作。
4:如果自己当天的工作已经完成,而是其他人的工作移交到我这里的,依然还要加班,是需要支付加班费或者奖金的。
5:换个角度老说,你只管理直气壮的问你的上司,如果我是你领导,没有加班费给你,你愿意免费的加班吗?
其实,很多时候,老板并不喜欢没有血性,没有想法的下属,我想只要是合理的要求,大部分的公司领导都是会接受的。
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