我老板说话不清楚,下达命令也说得糊里糊涂的,有些听不懂的我问他,他就说我智商低理解力差什么的,反正

我老板说话不清楚,下达命令也说得糊里糊涂的,有些听不懂的我问他,他就说我智商低理解力差什么的,反正训得很难听,遇到这种老板怎么相处?感觉对着这样的老板干活好难受。

很抱歉听到您的困境。如果您的老板说话不清楚,下达命令也说得糊里糊涂,这可能会给您的工作带来困难和压力。以下是一些建议,希望能对您有所帮助:
1. 直接沟通:如果您听不懂老板的命令或指示,请勇敢地提出您的问题,并请求更多的解释。您可以直接与老板沟通,让他知道您需要更多的细节和解释,以便您能够更好地理解并完成任务。
2. 寻求帮助:如果您尝试与老板沟通,但他仍然不清楚地表达自己的意思,您可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可能能够提供更详细的解释或建议,以帮助您更好地理解任务。
3. 确认理解:在老板给出指示后,您可以向他确认您对他的意思的理解是否正确。例如,您可以写下一些要点并问老板是否正确。这将有助于确保您理解老板的指示,并避免误解和错误。
4. 寻求培训或发展机会:如果您的老板认为您的智商或理解力不足,您可以寻求一些培训或发展机会来提高您的技能和理解力。这不仅可以提高您的工作效率,也可以向您的老板展示您对个人发展的承诺和积极性。
5. 考虑寻找新的工作机会:如果您发现您的老板无法清楚地表达他的指示,并且您已经尝试了上述方法,但仍然无法改善这种情况,那么您可能需要考虑寻找新的工作机会。找到一个能够更好地满足您需求的工作环境,可能会对您的职业生涯更有益。
希望这些建议能够帮助您应对这种情况,并在工作中取得更好的成功。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-18
我也是遇到这样的领导,表达不清,想跟他确认清楚就想复述一边给他听,反而说难道我表达不清楚吗,你反应怎么那么慢啊!你脑子构造是不是跟别人不一样啊等等,而且这里已经没什么晋升空间了,原来打算发展好第二技能再走的,现在。。。已经把日程提前了,但出于责任心,该做好的还是先做好,不想在这个岗位留下遗憾。
第2个回答  推荐于2017-07-21
我肯定是待不下去的,一个不给员工该有的宽容及尊重的老板不是好老板,不过要是你能在那边得到很大的提升空间或者利益那就忍着吧。本回答被提问者和网友采纳
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