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双福聚瀚电子厂交保险吗
如题所述
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推荐答案 2022-11-17
脚。截止2022年11月15日，在我国的劳动法的规定中，所有的电子厂都是要依法为员工缴纳五险一金的，所以双福聚瀚电子厂是交的。该电子厂成立于2011年。
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电子厂
有五险一金吗
答：
电子厂有五险一金。用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按法律规定比例缴纳社会保险费用。五险一金对于电子厂的员工来说，大部分存在于工厂的正式工，临时工短期工是不需要缴纳五险一金的。如果双方签署劳动合同，电子...
电子厂
给交五险一金吗
答：
法律主观：小公司与劳动者存在劳动关系的，就应当为其缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医...
电子厂
给员工交养老
保险吗
答：
交
，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险交的比例都是不一样的。
电子厂
第一个月要交社保吗
答：
根据查询相关资料：第一个月交社保
。用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。劳动法规定：第一个月包括试用期在内都在劳动合同期限。当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。
电子厂
有五险一金吗
答：
法律分析：“五险”是我国法定的制度，任何一个用人单位都必须依法参加社会
保险
、
缴纳
社保费用，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为，而“一金”不是法制的，目前我国还没有强制法律来约束。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
电子厂
当月只上班半个月还会扣当月的社保吗?为什么?
答：
如果你在
电子厂
上班，但是你只上了半个月的班，那么社保肯定也会按照固定的时间扣除的，而且会按照一个月的时间扣除。如果电子厂非常的负责任，那么电子厂肯定会帮助你
缴纳
社保的，这样也能够更好地维护你自己的权益。还会扣除当月的社保吗？大家对于相关的问题应该也是比较关注的，因为缴纳社会
保险
是每个...
09年新进
电子厂
的员工交五险一金了吗?
答：
09年就是
电子厂
给你交了五险，也不能领取失业金。根据《社会
保险
法》第四十五条 失业人员必须要符合下列条件的，才能领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经
缴纳
失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位...
按小时算工资的
工厂
会给员工
交保险吗
?有什么依据?
答：
会的，如今许多
工厂
一般员工全是按钟头算薪水的，并且会交五险一金。像你说的这样的事情可能是用人单位和员工商议后很有可能并没有
缴纳
五险一金。可是，公司也会考虑到员工的生命安全，在工作上，或上下班途中员工出现意外公司是有义务的，要是没有缴纳五险一金，一般公司给员工缴纳商业
保险
大概是几十块...
在
电子厂
上班所交的社会
保险
能转吗?该如何转
答：
2：把相关社保材料、身份证等交给公司，公司就可以办理接着
缴纳
了。若跨市如下：1：你需要在当地社保局申请转移，然后把自己的相关材料提供给新单位即可，比如养老
保险
本本，医保卡。2：在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,...
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