劳动法2023年新规定辞退补偿

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《劳动法》的最新规定，如果用人单位违法解除或终止劳动合同，必须按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 经济补偿的计算方式是，根据劳动者在本单位工作的年限来确定。每满一年，用人单位应支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿。
3. 如果工作年限在六个月以上但不满一年，应按一年计算经济补偿。
4. 对于工作年限不满六个月的情况，用人单位应支付给劳动者相当于半个月工资的经济补偿。